Japanska vlada prvi put je 2021. godine podržala kraće radno vrijeme nakon što su i japanski zakonodavci podržali ovu ideju, prenosi A plus.
Međutim, prema podacima japanskog ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite, samo oko osam odsto kompanija u Japanu omogućava zaposlenima da uzmu tri ili više slobodnih dana, sedam odsto kompanija radnicima daje samo zakonom propisan jedan slobodan dan.
U nadi da će privući više zainteresovanih kompanija, posebno među malim i srednjim preduzećima, vlada je pokrenula kampanju reforme načina rada koja promoviše kraće radno vrijeme i druge fleksibilne radne aranžmane zajedno sa ograničenjima prekovremenog rada i plaćenim godišnjim odmorom.
Ministarstvo rada nedavno je počelo da nudi besplatne konsultacije kao dodatnu motivaciju japanskim poslodavcima.
