Predsjednica Skupštine Glavnog grada Jelena Borovinić Bojović pozvala je sve sugrađane da budu krajnje netolerantni prema svim oblicima nasilja. Ona navodi da kampanja ima za cilj da doprinese suzbijanju rodno zasnovanog nasilja u Podgorici i Crnoj Gori.
– Svjesni smo da se suočavamo sa velikim problemom koji opterećuje naše društvo i nemilosrdno odnosi ljudske živote. Uprkos svim do sada preduzetim koracima, problem ne jenjava, već naprotiv, s vremena na vrijeme postaje intenzivniji i učestaliji. Rješenje sigurno nije u rukama bilo kojeg pojedinca, pa čak ni institucije, već do njega možemo doći samo udruženim naporama na svim nivoima u pravcu jačanja svijesti o neprihvatanju postojanja nasilja u našoj zajednici, posebno ne onog skrivenog, verbalnog ili fizičkog, koje tiho i podmuklo uništava ljudske živote. Želim da pozovem sve svoje sugrađanke i sugrađane da budu krajnje netolerantni prema nasillju, ne samo kada ga uoče, nego i kada posumnjaju da ga ima u njihovoj blizini – istakla je Borovinić Bojović.
Ona je dodala da smo svi u mogućnosti da zaustavimo nasilje.
– Jedino što treba da uradimo jeste da odmah prijavimo naše sumnje. Niko od nas ne smije da pomisli – "ne tiče me se", ili "gledaću svoja posla". Posao svih nas je da pružimo pomoć onomo kome je potrebna. Braneći svaku ženu mi branimo i svoju majku, sestru, kumu, prijateljicu, pa i same sebe. Svako se u nekom trenutku može naći na meti nasilnika. Važno je da svojim ćutanjem ne budemo njihovi jataci. Prijava nasilja je čin ljudskosti, odgovornosti i konačno – čin patriotizma. Boreći se protiv nasilja,borimo se za zdravo društvo i državu. I na državnom i na lokalnom nivou preduzimamo sve da stvorimo uslove da se svaki pojedinačni slučaj nasilja procesuira na adekvatan način. Jedan od koraka u tom pravcu je i današnja obuka za zaposlene u Glavnom gradu – rekla je Borovinić Bojović.
Na događaju u Skupštini Glavnog grada govorile su i Naida Nišić, ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i Kaća Đuričković, liderka tima za rodnu ravnopravnost u UNDP-u.
