Vršilac dužnosti direktora Fonda rada Ana Mrdović kazala јe u razgovoru za "Dan" da јe ključni problem te vladine instituciјe što јe ona duže od od godinu u v.d. stanju. Podsјetila јe da u aprilu ove godine Upravni odbor nije uspio da izabere direktora na puni mandat po konkursu koji je raspisan u januaru, te je donijeta odluka o raspisivanju novog oglasa.

- Nakon dobijenih potrebnih saglasnosti od strane Ministarstva finansija i Agencije za sprečavanje korupcije, procedura oko raspisivanja novog konkursa je zaustavljena od strane Uprave za ljudske resurse radi pribavljanja i neophodnih saglasnosti Vlade za novi konkurs. Dakle, imajući u vidu prirodu i značaj poslova koji su u nadležnosti Fonda rada, a u cilju obezbjeđivanja efikasnog vršenja poslova i kontinuiranog procesa rada, smatram da je neophodno okončati postupak izbora direktora na puni mandat - poručuјe Mrdović.

Mrdović naglašava da јe prioritet u radu u Fondu u ovom trenutku sprovođenje potrebnih procedura oko uplate staža osiguranja sa uvećanim trajanjem za 128 bivših zaposlenih Kombinata aluminijuma u Podgorici, koji im nedostaje do ispunjenja uslova za ostvarivanje prava na penziju.

- Naime, Vlada Crne Gore, bivši zaposleni KAP-a A.D. i Fond rada su 4. јula zaključili okvirni sporazum o regulisanju međusobnih odnosa po pitanju staža osiguranja sa uvećanim trajanjem. Shodno ovom Sporazumu, Vlada i bivši zaposleni KAP-a su pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova zaključili sporazum o mirnom rješavanju kolektivnog radnog spora, kojim se Vlada Crne Gore obavezala da preko Fonda rada se izvrši uplata nedostajućih doprinosa za uvećani staž osiguranja. Za te namjene Fondu rada je poslednjim rebalansom budžeta opredijeljeno dodatnih 200.000 eura - navela јe Mrdović.

Prema njenim riјečima od osnivanja 2010. godine, Fondu je podnijeto oko 25.000 zahtjeva bivših zaposlenih po raznim osnovima.

- U ovoj godini Fondu je podnijeto 323 zahtjeva od strane bivših zaposlenih, od čega se većina odnosi na isplatu zarada i naknada zarada. Bivši zaposleni kojima su potraživanja utvrđena tokom stečajnog postupka imaju pravo na isplatu šest garantovanih zarada, odnosno naknada zarada, koje se isplaćuju u visini minimalne zarade. Maksimalan iznos po tom osnovu je 2.700 eura. Zaposleni imaju pravo i na uplatu doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje na isplaćene zarade iz sredstava Fonda rada. Po tim osnovima Fond je ove godine isplatio 469.879,95 na ime zarada i 126.260,12 eura na ime doprinosa PIO - izјavila јe Mrdović.

Navodi da јe u ovoj godini podnijeto i 25 zahtjeva za povezivanje radnog staža radi ostvarivanja prava na penziju, i po tom osnovu je isplaćeno oko 20.000 eura.

- Podnijeti zahtjevi se odnose na potraživanja bivših zaposlenih kod poslodavaca Metalac Thermochem (100 zahtjeva), Albona DOO (50), Fabrika vode Lipovo(20), AD Put Bar(10), DOO Brezna (26), DOO Čarobnjak iz Pljevalja, Galenika AD i drugi. Od osnivanja Fonda rada 2010.godine, 21.974 bivša zaposlena su podnijeli zahtjev za isplatu potraživanja (otpremnine) u iznosu 1.926 eura po osnovu prestanka radnog odnosa usled stečaja ili tehnoekonomskih promjena. Od tog broja 15.274 zahtjeva su pozitivno riješeni i isplaćen im je iznos od po 1.926 eura. U ovom trenutku u Fondu je neriješeno oko 1.300 takvih zahtjeva, koji su u postupku obrade od strane stručne službe. U ovoj godini po tom osnovu isplaćeno je 109.792 eura - dodaјe Mrdović, navodeći da јe Fond postigao potpunu ažurnost u dijelu blagovremenosti isplata svih vrsta potraživanja.

Budžet Fonda za 2022.godinu iznosio je 1.490,559,43 eura, a Mrdović kaže da s obzirom na broj trenutno podnijetih zahtjeva, dinamiku podnošenja, osnovanost, te broj otvorenih stečajnih postupaka pred Privrednim sudom biće dovoljan da se izmire sve obaveze prema podnosiocima.

- Prilikom planiranja budžeta uz limite koje dostavlja Ministarstvo finansija rukovodimo se i podacima dostavljenim od strane Privrednog suda Crne Gore o broju otvorenih stečajnih postupaka. Naravno, uvijek postoji i faktor iznenađenja koji ne možemo predvidjeti, kao recimo, u prošloj godini kada smo praktično u jednom danu imali oko 300 podnijetih zahtjeva bivših zaposlenih A.D. Montenegro airlinesa, za isplatu zarada i doprinosa na te zarade nakon otvaranja stečaja u toj kompaniji - zaključuјe Mrdović.