- Ruka Vlade nije pružena svima koji vjeruju u evropsku perspektivu Crne Gore, kako kaže premijer, nego samo onima koje je ona odabrala - poručili su iz Sekretarijata CUP-a, ocjenjujući rad Vlade u prvoj godini mandata.

Ako je, kako navode, ruka Vlade sve vrijeme pružena svima koji vjeruju u evropsku budućnost Crne Gore, iz CUP-a su pitali kako je onda moguće da je, uprkos cjelogodišnjem insistiranju te asocijacije, Socijalni savjet i dalje nelegitiman - barem kada je u pitanju predstavljanje poslodavaca?

-Kako je moguće da je i dalje na snazi Pravilnik za utvrđivanje reprezentativnosti poslodavaca u tom tijelu iz 2004. godine, a Zakon mijenjan od tada tri puta- pitali su iz CUP-a.

Iz CUP-a su dalje pitali kako premijerovo snažno obećanje dato privrednicima u Privrednoj komori (PKCG), o promjeni te neadekvatne regulative, ne da nije realizovano, već je, naprotiv, poslije izvjesnog napretka naprasno suspendovana svaka aktivnost u tom smislu od resorne ministarke Naide Nišić.

UPCG: CUP obmanjivanjem pokušava da dođe do reprezentativnosti

- Kako to da su crnogorski poslodavci, po opštem utisku, dospjeli na marginu u pogledu donošenja odluka koje se odnose na njih i njihovo poslovanje (bez obzira bile one njima u korist, ili na štetu) ako im je pružena ruka saradnje? Kako im je to pružena ruka saradnje, a od Vlade su označeni beskrupuloznim, njihovo poslovanje ograničeno, a da ih za to nije niko pitao - pitali su iz CUP-a.

Iz CUP-a su, da njihovo obraćanje ne bi bilo shvaćeno kao cinizam ili zluradost u odnosu na prezentovane rezultate Vlade, naglasili da ono nije usmjereno na Vladine rezultate.

- Ne govorimo o njima, pa ih niti osporavamo niti afirmišemo. Neka o tome govore drugi koji su za to pozvani. Svrha našeg obraćanja je u skladu s našom misijom, na stvaranju stimulativnog poslovnog ambijenta u Crnoj Gori, od koga svi treba da imaju koristi, a najprije naši građani - rekli su iz CUP-a.

S tim u vezi, oni su ukazali na svaku nedopustivu praksu Vlade koja je tome suprotstavljena, pa i na ovu koja diskvalifikuje i isključuje predstavnike najvećeg dijela poslodavaca (isključuju CUP), a favorizuje druge.

- To nije način koji vodi efikasnom i društveno odgovornom ponašanju privrede, a time i razvoju demokratije u društvu. To je način koji je upravo suprotan demokratskom i vodi selektivnom i autoritarnom vođstvu - zaključuje se u saopštenju.