Filipović, za portal "Dana" ističe da je Crna Gora dobila veliki broj stručnjaka koje treba da uposli i omogući im dobre uslove za rad.

- Dobili smo profesionalan kadar koji, jednostavno nismo imali, koji nam je nedostajao. iz Rusije i Ukrajine su došli ljudi sa jako velikim iskustvom. Taj trend moramo da iskoristimo i da uposlimo taj kadar. Kako? Ima više načina. Treba vidjeti šta je najbolje. Da li je to u državnim organima, bankama, potencijalnu u budućoj banci ra zarvoj... Brojne su mogućnosti. Moramo u potpunosti otvoriti tržište i institucije - kaže Filipović.

On naglašava da su to ljudi koji su došli u Crnu Goru bježeći od rata ili od režima ili od oboje.

- Potrebno je da se borimo za tekadrove. Nismo ulagali u njihovo školovanje i sticanje iskustava, a možemo sve njihove potencijale da iskoristimo na obostrano prihvatljiv način. Pogledajte jedne Sjedinjene Američke države, koje su u potpunosti otvorene za te kadrove i iz Rusije i iz Ukrajine. Njihov doprinos je ogroman naročito iz oblasi IT sektora - kaže ovaj finansijski analitičar.

On kaže da je doprinos ovih ljudi i za buixet ogroman i da će se, naravno, eventualni njihov odlazak takođe odraziti na budžet, ali ovoga puta negativno.

- U stvari u februaru se već odrazio. Zato ne treba da dozvolimo da zbog nekih sitnih birokratskih prepreka takvi ljudi napuštaju našu zemlju. Oni to sada rade i odlaze većinom u Srbiju gdje imaju mnogo bolje uslove. Moramo kao država nešto da uradimo da takav profil stručnjaka, koje smo iznenada dobili, ostanu kod nas - kaže Filipović.