Menadžment Radio Televizije Crne Gore spreman je danas da potpiše Kolektivni ugovor koji daje veća prava od prethodnog, predviđa veća primanja od inicijalnih zahtjeva oba sindikata, poručio je generalni direktor Javnog servisa Boris Raonić. Povodom najave dijela radnika Javnog servisa o stupanju u štrajk, kaže da menadžment duže od godinu naporno radi na značajnom broju problema vezanih za radnička prava i uslove rada zaposlenih, uz maksimalnu otvorenost za dijalog i saradnju, ali kako dodaje, ovaj dio sindikalnih aktivista nije bio zainteresovan za otvorenu saradnju.

Raonić u izjavi navodi da ima sve razumijevanje ovog svijeta za sindikalni aktivizam i da bi volio da je menadžment u stanju da odgovori na sve radničke potrebe.

“Ali mislim da ovdje to nije pitanje”, kaže Raonić.

On u izjavi ističe da je odmah nakon stupanja na funkciju generalnog direktora ponudio sindikatima podršku i pozvao ih da izlože sve probleme i potrebe radnika koje zastupaju, kao i mogućnosti za saradnju.

“Epilog: Nema ih. Nakon početne faze, došli su zahtjevima da se radnicima oproste dugovi, nastali kao posljedice pravosnažne sudske presude u slučaju "Telekom". Objašnjeno im je da je to pravno nemoguće, i da bi u najboljem interesu radnika bilo da utvrde uzroke, tj. ko je savjetovao radnike da se pridruže toj tužbi i zbog čega sada svi ispaštaju, umjesto što odgovornost pokušavaju prebaciti na rukovodstvo našeg Javnog servisa. Umjesto utvrđivanja uzorka i otvaranja dijaloga o mogućnostima saniranja štete, oni počinju sa javnim prozivanjima, tražeći uvidu dokumentaciju. To im je naravno i omogućeno, pa su sa svojim pravnim savjetnicima provjerili svu dokumentaciju. Epilog: Kako očito u dokumentaciji nisu našli argumente kojima bi osnažili svoje tvrdnje da je rukovodstvo odgovorno za nastale probleme radnika – to pitanje polako nestaje sa dnevnog reda”, navodi Raonić.

Podsjeća i da rukovodstvo RTCG najavljuje rješavanje stambenih potreba radnika Javnog servisa.

“Nakon početnih informacija o početku radova na novoj zgradi, počinju prozivanja o koruptivnim šemama i nečijem ugrađivanju, visokim cijenama stambenog prostora koje radnici neće moći da priušte…Da bi preduprijedili širenje takvih glasina, rukovodstvo poziva sve zainteresovane da pogledaju dokumentaciju i da se upoznaju sa problemima s kojima se susrijećemo u procesu pribavljanja dozvola (pravna sužba odradila je lavovski posao), naglašavajući da će cijene stanova biti dvostruko niže od tržišnih… Epilog: Pogađate, nema ih”, poručuje Raonić.

Kada je riječ o povećanju plata, generani direktor RTCG kaže da ne može dovoljno da naglasi kompleksnost čitavog procesa.

“Taj proces se odvija u više etapa, od brojnih analiza (uključujući i budžetske mogućnosti našeg Javnog servisa), razmatranja izmjena Kolektivnog ugovora, pribavljanja mišljenje Vlade, komunikacija sa drugim sindikatom i 50% zaposlenih van sindikata, mogućnosti aktivnog učešća u dijalogu svih sindikalnih aktivista. Epilog: Nema ih, opet”, ističe Raonić.

Umjesto dogovora, kako kaže Raonić, menadžment dobija najave o radikalizaciji protesta.

“Sve legitimno. Pozivamo ih da se paralelno s time uključe u proces i da pokušamo dijalogom doći do obostrano prihvatljivog kompromisa. Epilog: Nema ih. Ali barem dobijamo pisani predlog koeficijenata za obračun zarada”, ističe Raonić.

Kaže i da su imali dijalog oko izmjena Kolektivnog ugovora i da je sve usaglašeno.

“Sa predsjednicom sindikata usaglašavamo i koeficijente za obračun zarada. Za to vrijeme ova grupa piše saopštenja i najavljuju štrajk. Ok, sve legitimno. Pozivamo ih da jasno izlože s kojim djelovima Kolektivnog ugovora se ne slažu i da ponude alternative. Epilog: Nema ih”, kaže Raonić.

Umjesto dijaloga unutar zajedničke kuće, ovaj dio sindikalnih aktivista, kako ističe Raonić, počinje sa serijalom obraćanja institucijama koje nemaju uticaja na rad Javnog servisa.

“Razumijem potrebu da se bore za svoje interese, ali ne razumijem odbijanje da razgovaraju sa svojim kolegama. Nema nikakvih komentara na dokument sa predlogom koeficijenata, koje inače podržavaju svi ostali učesnici u ovom procesu – i drugi sindikat, i radnici koji nisu članovi sindikata (a koji čine oko 50% zaposlenih), Vlada, Savjet RTCG. Dodao bih da tim dokumentom se predviđaju povećanja zarada iznad državnog prosjeka, iznad ostalih medija i koji su “povoljniji od inicijalnog predlog tog istog sindikata”. Epilog: Nema ih. Legitimno, ali nije fer – ni prema ostalim učesnicima socijalnog dijaloga, ali ni prema radnicima”, poručio je Raonić u izjavi za medije.

On ističe i da su sa sindikatom imali destine zahtjeva.

“Zahtjevi su im u najkraćem roku udovoljavani, a prolongiranje povećanja plata upravo je zbog njih. Sve je lako provjerljivo. Mi smo spremni danas da potpišemo Kolektivni ugovor koji daje veća prava od prethodnog, predviđa veća primanja od inicijalnih zahtjeva oba sindikata, ali neko ima neke druge ambicije”, poručio je Raonić.

Raonić ističe da menadžment duže od godinu naporno radi na značajnom broju problema vezanih za radnička prava i uslove rada zaposlenih, uz maksimalnu otvorenost za dijalog i saradnju.

“Nažalost, ovaj dio sindikalnih aktivista nije bio zainteresovan za otvorenu saradnju”, kazao je generalni direktor RTCG i dodaje da ne želi da ulazi u motive sindikata. 

“Ali želim da ukažem svim zaposlenim u našem Javnom servisu, pogotovo onom dijelu kolega koje ova grupa sindikalnih aktivista zastupa – da ovo ne doprinosi zajedničkom napretku,. Štaviše, to predstavlja posljednju prepreku prosječnom povećanju zarada u iznosu od 28%, s čime se slažu svi ostali i pobrojani učesnici socijalnog dijaloga. Spram tog osnovnog cilja – potpuno su nebitne sve uvrede i neistine koje su širili unutar našeg Javnog servisa, jer naprosto nismo željeli da dozvolimo da se jedna pozitivna priča o poboljšanju uslova rada obesmisli i svede na nivo poslovičnog taloženja etiketa i manipulacija. Što se nas tiče, sve se to može nastaviti, čim se konačno ozvaniči povećanje plata zaposlenih”, saopštio je Raonić.

Kaže i da je to prioritet, paralelno sa napredovanjima u reformisanju našeg Javnog servisa na svim ostalim poljima - oslobađanju od straha od otvorenih polemika o načinu rada unutar našeg Javnog servisa, podizanja kavliteta programa, rasta gledanosti i povjerenja.

“Naš Javni servis je nikad jači. Organizaciono sređen, finansijski održiv, nikad gledaniji i nikad veće povjerenje građana, sopstvena produkcija uvećana za 50%, tehnološki napredan... A najbolje tek slijedi, vidjećete”, ističe Raonić.

On navodi da mu je, imajući sve ovo u vidu, žao zbog odluke dijela sindikalnih aktivista da započnu štrajk, umjesto da potrebe radnika koje zastupaju – zaštite kroz institucionalni dijalog, što im je, kako dodaje, više puta nuđeno.

“Dodao bih – među tim radnicima ima vrhunskih profesionalaca, i zaista nam je žao zbog njihove odluke. Ali, razumijemo i poštujemo njihovu solidarnost, isto kao što i prihvatamo legitimnu odluku tog dijela sindikalnih aktivista da stupe u štrajk”, poručio je Raonić.

RTCG će, kako ističe, nastaviti sa redovnim funkcionisanjem produkcijom i emitovanjem programa po kojem smo, ističe Raonić, sve prepoznatiji i prihvaćeniji od građana.

“Našim kolegama potvrđujemo da su vrata za dijalog i dalje otvorena, sve u korist našeg Javnog servisa. U sljedećoj fazi ćemo razgovarati gdje su svi oni za koje sam primio "metke" za sve afere koje su desile u zadnjih dvije godine, za koje sam ja targetiran”, zaključio je Raonić.