Regionalna saradnja, poput razmjene stručnjaka i iskustava u prilagođavanju penzionih sistema, može donijeti dugoročne koristi. Na primjer, Srbija je razvila strategiju za integraciju starijih osoba u radnu snagu, dok je Slovenija uvela sistem dodatnih osiguranja. Crna Gora može iskoristiti ova iskustva za kreiranje vlastitih politika. Takođe, zajednički regionalni penzioni fondovi ili programi za stimulaciju zapošljavanja kroz prekogranične projekte mogu dodatno smanjiti pritisak na domaći sistem.