Vlada bi do kraja ovog ili početkom narednog mjeseca trebala da usvoji novi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Uprave policije. Nakon usvajanja sistematizacije trebalo bi da dođe i do određenih promjena rukovodnog kadra na nivou načelnika odsjeka, centara i odjeljenja bezbjednosti, između ostalog i na sjeveru Crne Gore.
Doći će i do novog procesa kadriranja.
Naime, novina predviđena važećim Zakonom o unutrašnjim poslovima je između ostalog interni oglas i stručna komisija, koja će ocjenjivati kandidate za popunu radnih mjesta rukovodilaca unutrašnjih organizacionih jedinica policije.
U pitanju je novina predviđena Zakonom o unutrašnjim poslovima, radi transparentnosti, principa stručnosti, kompetetivnosti, uspostavljanja meritokratije, daljeg procesa profesionalizacije i smanjenja mogućnosti političkog uticaja, prenosi portal Press.
Nedavno je održan panel "Kako vladavinu prava uvesti u Crnu Goru?" u okviru konferencije "Decenija crnogorskih pregovora sa EU – kako izaći iz kružnog toka?", koju je organizovao Centar za građansko obrazovanje (CGO).
Direktor Uprave policije Zoran Brđanin na panelu je ukazao na značaj depolitizacije policije i sasijecanja bilo koje vrste političkog uticaja.
- To je, naravno, jako teško. Nadam se da me ljudi prepoznaju kao čovjeka kompromisa, ali i kao čovjeka koji će u određenim trenucima odlučno reći \'ne\'. Kada govorimo o političarima, kao donosiocima odluka, uvijek ću da ih saslušam, ali to je ono što ćemo uvijek prihvatiti kao savjet i kao zajedničku želju da unaprijedimo sistem, ali nikako kao imperativan zahtjev, kao izlazak iz svojih okvira- rekao je Brđanin.
Kako je nedavno pisoa Potal Dan, Vlada Crne Gore je nakon današnje sjednice objavila informaciju, koja je bila 26. tačka dnevnog reda, o donošenju pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji u organima državne uprave. U skladu sa odredbama člana 151 stav 3 Zakona o državnim službenicima i namještenicima , Uprava za kadrove o naročito značajnim pitanjima koja se odnose na službenički sistem može podnijeti Vladi poseban izvještaj, sa predlogom mjera.
- Unutrašnja organizacija i sistematizacija organa državne uprave utvrđuje se zavisno od obima, vrste i složenosti poslova i na način kojim se obezbjeđuje efikasno i ekonomično vršenje poslova državne uprave. Aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji državnih organa utvrđuju se organizacione jedinice, radna mjesta, uslovi i opisi poslova. Zakonski okvir, unutrašnju organizaciju i sistematizaciju, na nivou načela i opšteg pristupa, određuje zavisno od obima, vrste i složenosti poslova organa i za cilj ima njihovo efikasno, ekonomično i efektivno vršenje, sa jasno definisanim kategorijama, nivoima i grupama poslova, radnim mjestima u okviru kojih se vrše, zvanjima državnih službenika i namještenika u kojima se vrše pojedini poslovi i uslovima za sticanje zvanja... Donošenjem nove Uredbe o organizaciji i načinu rada državne uprave ("Službeni list Crne Gore", br. 49/22 od 6.maja 2022. godine izvršena je reorganizacija državne uprave i utvrđeno je 18 ministarstava i 24 organa uprave. Uredbom je predviđeno da, danom stupanja na snagu ove uredbe, Ministarstvo unutrašnjih poslova, Ministarstvo odbrane, Ministarstvo vanjskih poslova, Ministarstvo zdravlja, Ministarstvo kapitalnih investicija, Ministarstvo poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede i Ministarstvo ekologije, prostornog planiranja i urbanizma nastavljaju sa radom u djelokrugu utvrđenim ovom uredbom te da će ova Ministarstva u skladu sa djelokrugom utvrđenim ovom uredbom, donijeti akte o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove uredbe- dio je sadržaja dokumenta.
