Odbor direktora Pošte Crne Gore usvojio je, na predlog izvršnog direktora kompanije, novi Pravilnik o sistematizaciji i organizaciji radnih mjesta.

- Novi Pravilnik o sistematizaciji nije usvojen radi 'premještanja i namještanja', kako je u prošlosti rađeno u većini državnih firmi, već radi ostvarenja razvojne vizije i budućnosti kompanije- navodi se u saopštenju Pošte.

Taj dokument, kako su objasnili, predstavlja mapu puta kojim Pošta treba da ide.

- Spajanje tradicionalnog i modernog, hrabar izlazak na tržište i pridobijanje novih klijenata su imperativ. Moramo se pokrenuti i Poštu pozicionirati kako zaslužuje. Nova sistematizacija je prvi korak i ima za cilj da kompletan sistem postane istinska ekspres pošta- dodaje se u saopštenju.

Iz kompanije su poručili da prodaja i marketing neće biti puka administracija, kao do sada, već motor za povećanje prihoda.

- Biće riječ o moćnoj službi koja neće čekati već pronalaziti buduće klijente i partnere i razgovarati sa njima. Samo ovakvim, proaktivnim pristupom, možemo našu Poštu Crne Gore, koja je okoštala u mnogim segmentima, učiniti jakom i moćnom- rekli su iz kompanije.

Razvoj, inovacije i implementacija moćnog integrisanog sistema, postavljeni su kao prioritet.

- Obezbijedićemo mnogo veća finansijska sredstva kako bi poslovni procesi mogli biti kontrolisani u svakom segmentu. Implementacijom ovog sistema nećemo imati problem da naplatimo univerzalni neto trošak. Pošta je upravo zbog ovoga izgubila milione EUR koje nije naplatila. Ovog problema u bliskoj budućnosti neće biti- tvrde u kompaniji.

Formiranje logističko - distributivnih centara, ne samo u Podgorici, nego na primorju i sjeveru Crne Gore u planu su za period do 2025. godine.

- Jačanje elektronskih servisa, usluga hibridne pošte, štamparije, špedicije i digitalne arhive su naši proizvodi, koje ćemo ponuditi tržištu ispunjavajući sve pretpostavke kvaliteta i efikasnosti. Post expess služba će biti broj jedan u Crnoj Gori. Niko ne može i neće biti u prilici da ponudi bolju uslugu brze dostave od Pošte, koja ja prisutna na 150 lokacija u državi, u svakom gradu i selu- navodi se u saopštenju.

Iz Pošte su poručili da nema razloga da se zaposleni plaše promjena, jer su one za dobro svih.

- Odgovoran radnik i službenik može biti samo zadovoljniji. Dakle, nema straha, nego svi zajedno za Poštu, za njenu svijetlu budućnost u koju duboko vjerujemo- zaključuje se u saopštenju.