Pored predsjednika Asocijacije Budimira Raičkovića, sastanku su prisustvovali izvršna direktorica AMM-a Anđela Radosavović i predsjednik Skupštine AMM-a Slavoljub Popadić.

Predstavnici Asocijacije upoznali su ambasadora sa aktivnostima koje AMM sprovodi. Pružili su informaciju o izboru najuspješnijih menadžera/ki, preduzetnika/ca i poslodavaca, čija se centralna svečanost dodjele nagrada održava 8. maja, na Imanju Knjaz.

Tom prilikom Raičković je ocijenio da Crna Gora mora još brže i aktivnije raditi na profesionalizaciji, meritokratiji i reformi javne uprave. Posebno se osvrnuo na problem visokog trgovinskog deficita, uz ocjenu da Crna Gora ima izuzetan potencijal u sektoru energetike, kao i oblastima proizvodnje zdrave hrane i voda. U tom kontekstu bi saradnja sa njemačkom privredom bila od izuzetnog značaja, kako u orgnizacionom tako i u tehnološkom pogledu.

Predstavnici Asocijacije menadžera Crne Gore prostor vide i za saradnju na polju digitalne transformacije, vještačke inteligencije i primjene novih tehnologija kroz dva odbora AMM-a koje pokrivaju ove oblasti. Smatraju da bi njemačke kompanije mogle da razmotre mogućnost uključenja u privatizacije koje su aktuelne u Crnoj Gori, što bi moglo da donese višetruke benefite kako za kompanije, tako i za zaposlene.

Ambasador SR Njemačke Felten je pozitivno ocijenio saradnju Ambasade i AMM-a u proteklom periodu i smatra da bi trebalo preći na neke konkretne aktivnosti, posebno na polju povezivanja menadžera Njemačke i Crne Gore. Složio se da postoji potencijal za unapređenje privredne saradnje, ali da treba raditi na otklanjanju različitih biznis i administrativnih barijera koje usporavaju tu saradnju. 

Felten je takođe iskazao interesovanje za projekat koji je započela Asocijacija menadžera, a tiče se formiranja Asocijacije liderki Crne Gore, koja uskoro treba da održi konstitutivnu sjednicu Upravnog odbora.

Obostrano je zaključeno da potencijali i mogućnosti poslovne i privredne saradnje, nijesu u dovoljnoj mjeri iskorišteni i da će obije strane, u skladu sa svojom pozicijom dati svoj doprinos za unapređenje iste.