У трци за профитом пљеваљски рудари су једни од ријетких у региону који немају током радне смјене топли оброк, односно кувано јело. Наиме, још прије десет година у самом Руднику угља је укинута рударска менза, јер је испекција утврдила да нијсу задовољени санитарни услови.
Тадашњем пословодству Рудника угља добро је дошло да укине рад кухиње и мензе за рударе и тиме смањи трошкове.
Од тада рудари и сви запослени у производњи и одржавању добијају суви оброк.
У „Вектри Јакић“ је била радничка менза, топли оброк имају запослени у Термоелектрани, само рудари немају, а раде најтежи посао, каже у изјави за „Дан“ синдикалац Милош Обренић.
– На самом почетку је било речено да ће се са неким од пљеваљских ресторана склопити уговор о испоруци куваних јела. То је, наводно, требало да буде прелазно рјешење, док се рударска менза не реновира. Нажалост, то није било тако, јер пословодству је тада, а и касније, био потребан профит, а не трошкови око запослења радне снаге у кухињи и ресторану – каже Обренић у изјави за „Дан“.
Он је додао да не зна за слични случај у региону, па чак и шире, јер рудари свуда имају топли оброк.
Многе фабрике и данас имају радничку мензу, гдје запослени имају топли оброк, али рудари то немају, а раде најтеже могуће послове.
– У „Вектри Јакић“ је било много неозбиљног рада, али су запослени имали топли оброк. Иста ситуација је и у Термоелектрани. То значи да рудари имају најтежи посао, али немају топли оброк – каже Обренић.
Рудари за оброк добијају конзерве са хљебом.
У многим рудницима у окружењу поред топлог оброка рудари имају и обавезно и појачану храну, јер раде тешке послове.
– Знам да је у тим рудницима, поред топлог оброка, обавезно воће и млијеко. Поштује се рударски рад и нико не покушава да рад рудара омаловажи – казао је Обренић.
Он сматра да је неопходно што прије организовати рударску кухињу и ресторан јер би то било значајно за здравље рудара, а многи млади рудари нијесу ни свјесни колико би то побољшало услове рада.
– Многи млади радници, који нијесу запамтили кад је радила рударска менза, не знају колико би им значио топли оброк на послу. Они су се навикли на садашње услове, али то није добро. Не каже се случајно да је рударски хљеб са девет кора – рекао је Обренић.
У последњој деценији, када су пословодства Рудника угља само размишљала како да смање трошкове рада, а посебно како да се смањи број запослених, гашење рударске кухиње било је од велике користи. Запослени у кухињи и мензи су најчешће упућени уз отпремнине у пријевремене пензије, док су се објекти некадашње кухиње у већини случајева урушили. Сада се све своди на то, да се у вријеме радне смјене, подијеле ланч пакети. Протеклих година било је случајева да радници одбијају да приме конзерве, јер су биле лошег квалитета.
