- Bez kreiranja kulture dijaloga, konstantnog unaprijeđenja odgovarajućeg normativnog i institucionalnog okvira, kao i bez stvarnog podizanja kapaciteta i uspostavljanja međusobnog povjerenja učesnika u socijalnom dijalogu, nije moguće postići napredak u oblasti zdravlja i zaštite na radu, a to nam je cilj bez obzira koju stranu predstavljamo u ovom procesu- istakao je Generalni sekretar SSCG, Duško Zarubica.
Aleksandar Memčević, direktor Direktorata za poslove zdravlja i zaštite na radu kazao je da „Ova konferencija je prilika da sumiramo utiske i uvidimo mogućnost nastavka ovakvog načina rada I promocije važnosti zaštite i zdravlja na radu u svim djelatnostima.“.
Koordinator ove aktivnosti Vladimir Krsmanović iz SSCG ukazao je „da je cilj radionica bio je da učesnici na pro-aktivan i inovativan način upoznaju sa savremenim temama iz oblasti zaštite i zdravlja na radu, ali i da se kroz dvosmjernu komunikaciju i evaluaciju identifikuju potrebe i analizira percepcija zaposlenih kada je u pitanju ova oblast. Ciljna grupa su bili zaposleni u preduzećima/institucijma, koji se bave zaštitom i zdravljem na radu ili su predstavnici zaposlenih za zaštitu i zdravlje na radu“.
- Ovakav pristup u praktičnom smislu održava duh socijalnog dijaloga, jer i po riječima učesnika samo zajedničkim djelovanjem možemo postići vidljive rezultate. Na kraju radionica učesnici su popunjavali evaluacioni upitnik, čija svrha je bila da nam po „bottom – up“ principu da ne samo nalaze i konstatacije, već i sugestije u kom pravcu bi mogli da djelujemo u narednom periodu- rekla je Jovana Bošković iz MRSZ.
Maja Mijović iz MRSZ istakal je da česnici su kroz predstavljanje zakonskih okvira, koncepta pravedne tranzicije i studije slučaja, mogli stvoriti širu sliku o značaju zaštite i zdravlja na radu, i kroz eksponencijalni efekat mreže do određene mjere uticati na položaj ove tematike u svojim organizacijama, čime su preduzete aktivnosti na indirektan način mogu uticati na stepen implementacije mjera zaštite i zdravlja na radu.
Na Konferenciji su predstavljeni rezultati, analiza, ali i utisci učesnika sa četiri radionice, realizovane u okviru ove aktivnosti. Takođe, u toku diskusije ali i predstaviti planovi za potencijalnu realilzaciju aktivnosti za 2025.godinu.
