Cilj izmjena i dopuna Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti jeste stvaranje pravnog osnova za nesmetan proces digitalizacije Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG), saopštila je Nišić na jučerašnjem zasjedanju Skupštine Crne Gore.

Ove reforme, kako je pojasnila, će omogućiti brže i kvalitetnije pružanje usluga na tržištu rada, kako nezaposlenim licima i tražiocima zaposlenja, tako i poslodavcima.

- Ključne novine izmjena i dopuna zakona odnose se na činjenicu da će nezaposlena lica ubuduće moći da se prijave u evidenciju Zavoda za zapošljavanje ne samo ličnim dolaskom, već i elektronskim putem. Takođe, biće im omogućeno da zahtjeve za ostvarivanje prava tokom nezaposlenosti podnose i u digitalnom obliku, pored dosadašnjih opcija neposredne predaje ili slanja poštom - kazala je Nišić.

Ona je dodala da će digitalizacija olakšati i postupke za poslodavce, koji će ubuduće moći da prijave slobodna radna mjesta, kao i zasnivanje i prestanak radnog odnosa, elektronskim putem.

Na državnim jaslama trećina zaposlenih

- Na ovaj način omogućili smo građanima i poslodavcima značajnu uštedu vremena i smanjenje administrativnih barijera.. Pored toga, smanjiće se troškovi povezani sa dolaskom i štampom dokumenata, dok će sigurnija evidencija podataka i automatizovana obrada dodatno poboljšati kvalitet usluga - naglasila je Nišić.

- Ovim izmjenama činimo značajan korak ka modernizaciji i digitalizaciji Zavoda za zapošljavanje, čime će se povećati efikasnost sistema i poboljšati dostupnost usluga kako građanima, tako i privredi - zaključila je ministarka Nišić.