Od osnovne djelatnosti planiraju da zarade 699.900 eura, a računaju i na prihode iz budžeta Opštine za redovnu djelatnost od 200.000 dok prenesenih sredstava imaju 50.000 eura. Od donacija očekuju da će prihodovati 5.000 eura.
Za održavanje ide 162.200, a za zarade 600.000, dok će na proizvodne usluge potrošiti 21.100 eura. Nematerijalni troškovi iznose 28.500, a ostali troškovi, gdje pripadaju donacije, sponzorstva, reklame, bušenje bunara, zakup, računarska oprema su 104.100 eura. 915.900
U dokumentu koji potpisuje Ilir Camaj, direktor, piše da je planiran prihod od isporučene vode potrošačima i od ostalih usluga biće veći za 39,04 odsto.
– Od prodaje vode ostvariće prihod od 635.900 eura i biće veći u odnosu na 2024. godine za 37,03 odsto. Prihodi od prodaje vode pravnim licima su 35.000 eura. Drugi prihodi iznose 64.000 eura i odnose se na uslugu ugradnje novih priključaka u iznosu od 40.000 eura, naplate takse za nove korisnike i korisnike koji su bespravno priključeni na distributivnu mrežu, na prihode koji se očekuju od državnih institucija po osnovu refundacije porodiljskih i drugih bolovanja. Prihod od kamate za neblagovremeno plaćanje računa iznosi 1.000 eura - piše u dokumentu.
U planu se navodi da su rashodi za ovu godinu postavljeni na bazi ostvarenih za prošlu godinu i najavljenih promjena cijena roba, materijala i usluga.
– Projekcijama su obuhvaćeni materijalni i troškovi održavanja, električne energije, goriva... koji učestvuju sa 16,78 odsto u odnosu na ukupne troškove. Uredno vodosnabdijevanje, u najvećoj mjeri, zavisi od održavanja vodovodne mreže, čija je prosječna starost velika u pojedinim djelovima opštine, što ima za posljedicu česte kvarove i havarije. Značajni faktori koji utiču na smanjenje gubitaka na distributivnoj mreži je tačno fakturisanje utrošene vode koje se prevashodno postiže održavanjem vodomjera u ispravnom stanju. Evidentan je veliki broj vodomjera koje je potrebno zamjeniti. Iz svega ovoga proizlazi zaključak da je osnovni cilj društva pozitivno poslovanje, što znači da se ostvarenim prihodima pokriju ukupni obračunski troškovi - piše u planu.
U Vodovodu trenutno radi 48 zaposlenih, od kojih su 46 na neodređeno, a dvoje na određeno vrijeme. Prosječna neto zarada zaposlenih sa VSS je 850 eura, sa SSS 650, KV 570 koliko imaju i NK radnici.