Пут ка достизању родне равноправности jе дуг и захтиjева свеобухватан приступ институциjа и поjединаца, а родна равноправност, правичност и инклузиjа у првом су плану и стратешки приоритети у цjелокупноj jавноj управи, оцjена је министарке jавне управе, дигиталног друштва и медиjа Тамаре Срзентић.
Она jе подсjетила да jе УНДП представио налазе истраживања о родноj равноправности, а неки од података говоре и о перцепциjи тог питања у jавноj управи.
- У jавноj управи jасно се перципира родна неравноправност и дискриминациjа жена. Жене чине тек четвртину укупног руководећег кадра у jавноj управи, а свака друга жена сматра да треба да их буде значаjно више. Ово нам говори да жене у Црноj Гори jош увиjек ниjесу довољно заступљене на позициjама доношења одлука у jавноj управи - казала jе Срзентић.
Истакла jе да jе пут ка достизању родне равноправности дуг и захтиjева свеобухватни приступ и институциjа и поjединаца.
- Зато вjеруjем да jе важно да са вама подиjелим моjе ставове о родноj равноправности и улози нас као jавних службеника, коjи могу да преиспитаjу системе и пруже боље резултате за људе коjима служимо. Имамо прилику и обавезу да учинимо да се родна равноправност, правичност и инклузиjа нађу у првом плану и постану стратешки приоритети у цjелокупноj jавноj управи - казала jе Срзентић.
Закључила jе да jош увиjек ниjесмо у стању да у потпуности схватимо утицаj родне неравноправности и стога немамо jасну слику о степену искључености, "заправо тек почињемо да адресирамо ове препреке и питамо права питања".
- У Министарству jавне управе, дигиталног друштва и медиjа, вjеруjемо да различитост, правична инклузиjа играjу кључну улогу у успjешноj организациjи и пресудно jе да наш тим одражава различитост jавности коjоj служимо - рекла jе Срзентић.
Циљ им jе, како jе поjаснила, да изграде разнолику, равноправну и инклузивну организациjу како би покренули спектар рjешења и идеjа, и оспорили погрешне перцепциjе и статус qуо, када jе риjеч о родноj равноправности.
- Додатно, желимо да повећамо приступачност, уклонимо бариjере, развиjамо вjештине и оснажимо људе коjи су иначе маргинализовани или искључени из креирања и коришћења jавних политика, програма и услуга. Jедан од очигледних разлога за залагање за различитост, правичност и инклузиjу jе таj што промовисањем ових вриjедности, промовишемо разумиjевање. А то води ка бољим политикама, програмима и услугама коjе ће риjешити проблеме оних коjи би иначе остали по страни - вjеруjе Срзентић.
