Униjа послодаваца Црне Горе у интересу пуне информисаности jавности, а поводом ширења нетачних информациjа о повлачењу Инициjативе за оцjену уставности члана 35а Закона о унутрашњоj трговини, саопштава да ниjе и неће повући Инициjативу, остаjући при ставу да питање уставности неког акта не смиjе бити предмет било каквих договора.
УПЦГ подсjећа да jе jедина и приjе и послиjе усваjања измjена Закона о унутрашњоj трговини и увођења забране рада недjељом била категорично и недвосмислено против таквог рjешења, сматраjући да jе неуставно, дискриминаторско и спроведено без ваљане анализе економског утицаjа.
– Забрињава недосљедност Привредне коморе коjа своjим ставовима о нерадноj недjељи у континуитету супротно кодексу етике коjи таквоj организациjи приличи, додатно збуњуjе jавност наводећи да би усваjање предлога да се дозволи рад недjељом предузетницима и микро предузећима за наредну љетњу и зимску туристичку сезону „дискриминисало значаjан броj привредних субjеката и њихове запослене”, заборављаjући притом да обjасне да jе управо ПКЦГ била инициjатор и увођења спорног члана 35а Закона о унутрашњоj трговини коjим jе црногорским привредницима из сектора трговине директно наметнута неуставна, непоштена и дискриминаторска пракса против коjе се сада свесрдно залажу – наводе из Уније послодаваца.
Из УПЦГ подсjећају jавност да су предлози за уређење нерадне недjеље у трговини, коjе jе министру Милатовићу, саопштио предсjедник Одбора, Лекић, заправо настали тек након што се УПЦГ уз подршку компаниjа из сектора трговине укључила у расправу.
– Наведено значи, да jе господин Лекић избjегао да министру презентира првобитне предлога на основу коjих jе Одбор, заjедно са тадашњим министарством економиjе, започео измjене предметног Закона. Предлог министарства о дозволи рада недjељом само за предузетнике и микро предузећа у току наредне љетње и зимске туристичке сезоне разматра се само у контексту – да се макар тим субjектима омогући опоравак, када су сви остали предлози УПЦГ били категорично одбиjени од стране синдиката. Посљедице претходног дjеловања Одбора за трговину ПКЦГ и тадашњег ресорног министарства, упркос великом противљењу УПЦГ, ниjе лако исправити, jер се и тада, као и сада, том питању даjе, на жалост, више политички него економски значаj – истичу из УПЦГ.
Из Уније наводе да док чекају да Уставни суд коначно донесе одлуку по Инициjативи подсjећају црногорску jавност да проблематичност одредби овог члана приjе свега почива на чињеници да jе улога овог Закона да регулише унутрашњу трговина у Црноj Гори, а не да се бави регулациjом односа на релациjи послодавац – запослени.
– Они у чиjоj jе надлежности било да креираjу регулативу усклађену са наjвишим домаћим правним актима и хармонизовану са ЕУ законодавством, морали су обратити пажњу на то да ти односи спадаjу у домен радних права и као такви су већ регулисани Законом о раду, Општим колективним уговором, гранским колективним уговором и уговором о раду.
Право запослених на недељни одмор прецизно jе прописано Законом о раду и колективним уговорима, а ускраћивање тих права запосленом представља повреду закона, односно основ за спровођење инспекциjског надзора над радом послодавца, као и основ за тражење судске заштите тих права. Држава jе дужна организовати своj систем контроле над правилним и уредним спровођењем закона и других прописа на начин коjи ће сваком запосленом гарантовати и осигурати ефикасно остварење права и потпуну заштиту. Али, изостанак мjера од стране надлежних органа или уздржавање од коришћења права на заштиту од стране запослених, не може бити довољан разлог коjи би могао оправдати доношење неуставне норме и селективно, само одређеноj грани и чак само одређеним субjектима у оквиру те гране, ограничити права на привређивање – истичу из УПЦГ.
