Пословођа-оперативац у воћњацима и виноградима компаније "13. јул – Плантаже" Слободан Јоличић саопштио је јуче да синдикат нема право да се мијеша у кадровску политику менаџмента, али да ако неко не зна да ради своj посао, синдикат може да упре прстом у ту особу и да укаже на последице коjе произилазе из тог његовог дjеловања. Јоличић је јуче реаговао поводом дешавања уочи предстојећих избора за предсједника Синдикалне организације "13. јул – Плантаже" и саопштења у вези са пословањем те већински државне компаније.

– Синдикат има право исто тако да укаже и на прошла дешавања коjа су нас коштала и наниjела штету компанији. Нови предсједник синдиката има право да преиспита одлуке и потписе бивших синдикалаца који су под притисцима менаџмента потписали смањење плата радницима за чак 37 одсто. Такође, синдикат има право да формира комисиjу коjа би преиспитала сва непочинства коjа су се дешавала и да се избори за сва радничка права коjа су ускраћена. Зато позивам раднике да се одупру притисцима менаџмента. На сцени jе притисак од истих људи који су притискали раднике да мораjу да гласаjу ДПС и да мораjу пристати на све што jе било потребно бившем менаџменту. Такође, позивам и лидере ДФ-а (политичког субјекта чији сам гласач), а посебно Милана Кнежевића, да стану на краj овим дешавањима, али и колеге да у уторак, 21. септембра 2021. године, изађу и да гласају за наjбоље рјешење, односно за наjбољег кандидата за предсједника Синдикалне организације "13. јул – Плантаже" – Миодрага Оташевића, који је у претходном периоду најгласније и најодлучније заступао права радника и који није хтио да потпише ниједно смањење њихових плата – закључио је Јоличић, који је додао да је и сам био у немилости ранијег менаџмента компаније због свог синдикалног дјеловања у корист радника.