Investiciono-razvojni fond Crne Gore (IRF) kao nacionalna razvojna institucija posvećen je održivom i inkluzivnom razvoju crnogorske ekonomije. U saradnji sa nadležnim državnim institucijama i relevantnim međunarodnim partnerima rade na implementaciji Direktive EU 2022/2381 Evropskog parlamenta i Savjeta, čiji je cilj da osigura primjenu načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce kao i rodno uravnoteženu zastupljenost na najvišim rukovodećim pozicijama u sferi ekonomije.
– Implementacija ove direktive podrazumijeva pripremu crnogorskog poslovnog ambijenta i jačanje i promociju ženskog liderskog potencijala za pozicije u odborima direktora velikih privatnih i javnih preduzeća. Vjerujemo da u Crnoj Gori ima mnogo hrabrih i talentovanih žena spremnih da preuzmu najizazovnije rukovodeće pozicije, a ukoliko ste Vi jedna od njih, pozivamo Vas da se prijavite za program „Women on Boards Montenegro“ – saopštili sui z IRF-a.
Kako su istakli idealna kandidatkinja za „Women on Boards Montenegro“ program treba da posjeduje najmanje tri godine radnog iskustva na rukovodećim pozicijama, direktorica ili izvršna direktorica, u privatnom ili javnom sektoru, bez obzira na privrednu djelatnost; da ima karijerne aspiracije i potvrđeni potencijal za pozicije u Odboru direktora; da posjeduje aktivno znanje engleskog jezika.
Iz IRF-a su naveli da se kroz „Women on Boards Montenegro“ program dobija intenzivno učenje i razvoj novih znanja i vještina kroz pet interaktivnih radionica; razmjenu praksi i praktične savjete za nastavak daljeg karijernog razvoja; veću vidljivost i umrežavanje sa drugim liderkama na najvišim rukovodećim pozicijma i sličnih karijernih aspiracija.
Naveli su da su ključne teme „Women on Boards Montenegro“ programa izgradnja i vođenje ličnog brenda, strateško upravljanje i ESG standardi, finansijska znanja za strateško upravljanje, strateško upravljanje tokom poslovnih transformacija, model i izgradnja jakog ženskog liderstva.
Prijavite se za „Women on Boards Montenegro“ popunjavanjem formulara na linku.
